Liderazgo incómodo

No es cómodo (al menos para mi) pararse frente a la multitud y dar el primer paso.

Dar instrucciones es fácil. Proponer ideas sabiendo que pueden fracasar, resistir el instinto por sobrevivir, ser vulnerable a las críticas o provocar el status quo no es fácil.

Y porque no es fácil es poco común.  

Y porque es necesario y poco común, es sumamente valioso. 

El liderazgo que es incómodo es precisamente el que se necesita.