Trabajar mucho tiempo es un patrón de comportamiento, ser adicto al trabajo es algo cognitivo.

La adicción al trabajo implica tomar decisiones (consientes o no) sobre el tiempo que le dedicamos al trabajo, la forma en en la que trabajamos y nos relacionamos, el nivel de ansiedad con el que nos permitimos vivir y todas las cosas que dejamos por el trabajo—habiendo cedido el control.

Pasar mucho tiempo en algo que te gusta, encontrar sentido, pensar en el mañana y tener el control sobre el interruptor, no es adicción, es propósito.