Administrar es planear, controlar, tomar decisiones, ejecutar eficaz y eficientemente, dirigir incluso un poco (si es que tenemos claro hacia dónde vamos).

Liderar es convencer, inspirar, guiar, ponerse al frente de manera voluntaria, asumir riesgos y responsabilidades. Es inventar ese lugar al que vamos.

Se necesita una mezcla de los dos; aunque el liderazgo necesita más inteligencia emocional y es más escaso (y por eso más valioso) . El liderazgo es una decisión.

Si ya lo entendiste y quieres avanzar, consíguete buenos administradores. Los necesitas.

Acéptalo.