Todos somos competentes hasta que alcanzamos nuestro nivel de competencia y nos volvemos incompetentes. Y ahí, no solo entorpecemos nuestras carreras, sino las organizaciones a las que servimos. Desde todos los puntos de vista (jefe/colega/subordinado) el comportamiento, resultado de nuestro nivel de competencia, es bastante predecible (lee The Peter Principle)

Ponte las pilas.

Levanta la mano.

Asume la responsabilidad.

Avanza.

Sí sabes y sí puedes.

Que puedas reconocer que el nivel de competencia no excusa. 

Hazte competente.