Tienes al cliente que mereces. Al jefe que mereces. Y al equipo que mereces.

Pocas organizaciones están abiertas al cambio e incluso en aquellas que lo están, hay resistencia. Es común que las personas que están constantemente trabajando en el cambio y navegando la política de las organizaciones, vuelvan a creer que necesitan permiso. Es un instinto de supervivencia casi natural al que volvemos de vez en cuando.

Si estás aguantando al cliente, al jefe o al equipo—o si estas esperando permiso o una invitación—es tu decisión.

Date cuenta y actúa en consecuencia. Te va a volver a pasar, te vas a volver a detener, vas a volver a aceptar demandas injustas, vas a volver a dudar. Vuelve a darte cuenta y vuelve a poner al instinto de supervivencia en su lugar. 

Propósito. Claridad. Accion.